5 TéCNICAS SENCILLAS PARA LA HORAS EXTRAS 2025

Con esta documentación, el trabajador puede iniciar una exigencia formal frente a la empresa. Si la empresa no argumenta o sigue incumpliendo, el subsiguiente paso es personarse una denuncia delante la Inspección de Trabajo o acudir a la vía legal con una demanda por impago.It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies o